The Culture of Advisory
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SERCOR Group
The Culture of Advisory
Die Ursprünge der heutigen Treuhand- und Vermögensverwaltungsgruppe SERCOR gehen zurück auf einen Regierungsentscheid von 1969. Der Grundstein für das nunmehr über 50-jährige Wirken als Treuhänder und Vermögensverwalter.
Basierend auf einer traditionellen Treuhandgesellschaft im Bereich Gesellschaftsrecht haben sich nach und nach die Bereiche Vermögensverwaltung und Steuerberatung weiterentwickelt.
Gebündelte Kompetenz in den Bereichen internationale Steuerplanung, Erarbeitung von Holdingstrukturen sowie steuerliche Beratung für Familienstiftungen.
Als lizenzierte Vermögensverwaltungsgesellschaft liegt der Schwerpunkt auf der individuellen Beratung von Privatpersonen und Stiftungen und dem Fondsmanagement von Liechtensteiner Anlagefonds.
Die komplette Umsetzung eines regulierten Investment-Fonds und die Erarbeitung des Prospekts bis zur Marktreife liegen in unserer Kompetenz. Als Fonds-Manager erarbeiten wir die nötigen Inhalte und regeln die Zusammenarbeit mit der Fonds-Leitung, der Behörde und dem Custodian.
Family Governance bezieht sich auf die Strukturen und Prozesse, die Familien nutzen, um sich selbst zu organisieren und ihre Beziehung zu ihrem Unternehmen zu steuern. Eine gut konzipierte Family Governance kann dazu beitragen, Grenzen zu setzen, Klarheit zu schaffen und zu grösserer Harmonie zwischen den Familienmitgliedern, einer stärkeren Fokussierung des Unternehmens und leichteren Übergängen zwischen den Generationen zu führen. Um wirksam zu sein, muss die Family Governance jedoch die besondere Kultur, Dynamik und Zielsetzung der jeweiligen Familie widerspiegeln.
Gründung und Führung von gemeinnützigen Stiftungen in Liechtenstein im Einklang mit den Bestimmungen der liechtensteinischen Stiftungsaufsicht STIFA, Gründung und Beaufsichtigung von gemeinnützigen Stiftungen in der Schweiz, Ausgestaltung von Statuten und Reglementen, Buchführung und Administration.
Wir sind behilflich bei der Etablierung einer Finanzholding zur Verwaltung des Vermögens einer Gruppengesellschaft. Durch die Besetzung der obersten Führungspositionen, die Vorgabe von finanziellen Zielgrössen und die Zuteilung finanzieller Ressourcen besteht nur mittelbar Einfluss. Im Vordergrund steht die Ertrags- und Wertoptimierung des Konzerns als Gesamtheit oder auch lediglich einzelner (Minderheits-)Beteiligungen.
Richtig interpretiert dient ein Family Office dem Zweck der Verwaltung des privaten Grossvermögens einer Eigentümerfamilie. Typischerweise übernimmt es neben der reinen Vermögensverwaltung weitere klassische Sekretariatsservice oder Bürodienstleistungen wie beispielsweise Buchführung, Büroorganisation, Reiseplanung, Controlling und Ähnliches.
Das ist es ganz genau das wir für Sie leisten dürfen. Wir möchten nicht abgehoben sein, aber entdecken dürfen und Ihnen von innovativen Wertesystemen und dem neuen Teilhaben erzählen. Gestatten Sie sich einen ganz besonderen Einblick zum Event 500 Nocturnes am 9.9.2023 mit dem Teilnehmer Maniack Racing, supported by SERCOR Group.
Die wertvollste Expertise für eine langfristige und anhaltende Entwicklung in allen Vermögensangelegenheiten sind Brain und Spirit eines Unternehmens. Um aktiv und zeitgerecht agieren zu können, sehen wir es als Verpflichtung an, auf neue Inspirationen zuzugehen, um Sie rechtzeitig an Möglichkeiten und Chancen teilhaben zu lassen. Fakten dazu anzufordern und abzuklären ist Teil unserer DNA.
