The Culture of Advisory
La culture des conseilsUne invitation à obtenir une vue d’ensemble

SERCOR La culture des conseils

Les origines de l'actuel groupe fiduciaire et de gestion de fortune SERCOR remontent à une décision gouvernementale de 1969. La première pierre d'une activité de fiduciaire et de gestion de fortune qui dure maintenant depuis plus de 50 ans.

La culture des conseils

Basées sur une société fiduciaire traditionnelle spécialisée en droit des sociétés, les activités dans les domaines de la gestion d’actifs et du conseil fiscal se sont développées étape par étape.

Loi et taxes

Expertise combinée dans les domaines de la planification fiscale internationale, du développement des structures de détention et des conseils fiscaux pour les fondations familiales.
Seratio

Gestion des actifs

En tant que société de gestion d’actifs agréée, nous nous concentrons sur la prestation de conseils individuels aux particuliers et aux fondations et la gestion des fonds d’investissement du Liechtenstein.
Sermont

Fonds d’investissement

Notre expertise comprend la mise en œuvre complète d’un fonds d’investissement réglementé et la préparation du prospectus jusqu’à ce qu’il soit prêt pour le marché. En tant que gestionnaires de fonds, nous élaborons le contenu nécessaire et gérons la coopération avec la direction du fonds, les autorités et le dépositaire.
Alteritas

Restez à jour à chaque étape de la vie

Notre approche globale

En phase avec l’évolution de notre époque, nous adoptons non seulement des solutions techniques et numériques, mais aussi une approche globale.

Services SERCOR

Gouvernance familiale

Fondations à but non lucratif

Société titulaire

Bureau familial

Gouvernance familiale

La gouvernance familiale désigne les structures et les processus que les familles utilisent pour s’organiser et gérer leur relation avec leur entreprise. Une gouvernance familiale bien pensée peut aider à établir des limites, apporter de la clarté et favoriser une plus grande harmonie entre les membres de la famille, renforcer l’orientation de l’entreprise et faciliter les transitions entre les générations. Toutefois, pour être efficace, la gouvernance familiale doit refléter la culture, la dynamique et l’objectif particuliers de chaque famille.

Fondations à but non lucratif

Création et gestion de fondations à but non lucratif au Liechtenstein conformément aux dispositions de la fondation de l’autorité de surveillance STIFA du Liechtenstein, à la création et la supervision de fondations à but non lucratif en Suisse, la rédaction des statuts et les règlements, la tenue de livres et l’administration.

Société titulaire

Nous aidons à créer une société de portefeuille financière pour gérer les actifs d’une société de groupe. Nommer les cadres supérieurs, fixer des objectifs financiers et affecter des ressources financières n’a qu’une influence indirecte. Il est primordial d’optimiser le revenu et la valeur de l’ensemble du groupe ou des participations individuelles (minoritaires).

Bureau familial

Correctement interprété, un bureau familial sert à gérer les grands actifs privés d’une famille propriétaire. En règle générale, en plus de la simple gestion des actifs, il prend en charge d’autres services classiques de secrétariat, tels que la médiation, la comptabilité, l’organisation du bureau, la planification des voyages, le contrôle et autres pour les clients.
Nous vous conseillons sur votre initiative pour les fondations à but non lucratif

Martin M. Wachter, Président du groupe SERCOR

L’attention portée aux familles et aux entreprises est notre formule éprouvée.
CONSEIL DE SERCOR

Invitation à un vol en ballon

Rester au fait de la situation

Les aventures extraordinaires créent des expériences spéciales. Nous ne voulons pas avoir la tête dans les nuages, nous voulons pouvoir découvrir et vous parler de systèmes de valeur novateurs et de nouvelles façons de participer – autorisez-vous un aperçu très spécial …

Groupe SERCOR

Des faits qui guident la voie vers un avenir prospère

Le cerveau et l’esprit d’une entreprise sont ses atouts les plus précieux pour un développement durable et à long terme dans toutes les questions liées à la richesse. Pour permettre une action rapide, nous considérons qu’il est de notre devoir d’atteindre de nouvelles inspirations afin que nous puissions partager les chances et les opportunités avec vous, toujours à l’avant-garde. Demander et clarifier les faits à cette fin fait partie de notre ADN.
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